政党の「自滅」や「崩壊」は、単発の選挙敗北では定義できない。市場でいえば一時的なシェア低下にすぎず、戦略修正と外部環境の変化によって回復可能性は残る。 組織論・HRMの観点から見て本当に危険なのは、人材ポートフォリオの空・・・

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