政党の「自滅」や「崩壊」は、単発の選挙敗北では定義できない。市場でいえば一時的なシェア低下にすぎず、戦略修正と外部環境の変化によって回復可能性は残る。 組織論・HRMの観点から見て本当に危険なのは、人材ポートフォリオの空・・・
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大阪万博はインパール作戦なのか
巷では、大阪万博は、「インパール作戦」と揶揄されている。補給の見通しを欠いたまま突き進み、現場の声は届かず、止めたくても止められない。目的は霞み、計画だけが自己増殖する。この構図は時代や業界を問わず、あらゆる組織が陥りう・・・
組織文化醸成システム仮説
先週担当した経営戦略の担当研修中、ひとつ大きなヒラメキがありました。 講師である私も含め、参加されたほとんど受講者の方が、使用したケーススタディ（一橋大学 「パナソニックＩＨ調理器事業」）を読み解く際に、競争優位の持続的・・・
